岗位职责：
1.负责工程建设行业客户关键人员开拓，拜访，维护，挖掘新的培训需求，根据客户需求匹配公司相关培训产品；
2.老客户的维护，二次营销完成合同的签订及收款等方面工作，把老客户发展战略型客户;
3.及时跟踪及处理客户反馈；
4.执行公司战略，核心爆款产品匹配客户，快速营销。
任职要求：
1、大专以上学历，23-28周岁专业不限，可接受短期出差；
2、有一年以上销售经验和ToB经验优先；
3、具有较强的语言表达和沟通能力，气质好，亲和力强；
4、有志于在教育培训行业发展，热爱销售工作，学习能力强；
5、具有积极的心态和良好的职业素养；
晋升通道：
1、专业路线：大客户销售--讲师--咨询顾问
2、业务路线：大客户销售--中级大客户销售--高级大客户销售
3、管理路线：大客户销售---销售经理--销售总监--事业部总经理
薪资待遇：
薪资构成=基本工资+绩效工资+销售提成+绩效奖金+特殊奖励奖金
基本工资：5000元/月-15000元/月
绩效工资：1000元/月-2000元/月
销售提成：根据项目毛利5%-13%
其他福利：周末、节假日正常休息；出差拜访客户所有费用实报实销；话费补贴、电脑补贴；入职一年以上公司每年安排一次免费体检；入职一年以上根据司龄享受5天年假
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